公司增加新規則公示2

為了激勵市場運作，公司做出以下調整：

一，10萬元獎勵方案調整，大區滿足60萬業績考核后開始計時，小區在兩年內未達標滿足40萬業績考核的，大區業績作清零處理。

二，50萬元獎勵方案調整，大區滿足300萬業績考核后開始計時，小區在三年內未達標滿足200萬業績考核的，大區業績作清零處理。

三，100萬元獎勵方案調整，大區滿足600萬業績考核后開始計時，小區在四年內未達標滿足400萬業績考核的，大區業績作清零處理。

(備注：會員中心里的會員卡號會顯示您的最遲考核有效日期)

                                                          2017年6月1日開始實施