省市縣代理每月管理津貼發放公告

      為了能夠讓公司更好的發展起來，首先就是得改革，所以我們要先從公司的各部門做起，一個公司的核心在于市場，而市場的任務、責任是在于創造業績、利益，想真正的做好市場，就必須得有一個良好的制度管理市場和做事的方式。

      一個公司的盈不盈利與代理商的收入高不高是跟市場是息息相關，而如果市場不能做出成績，那就是公司與各個管轄區域的省市縣代理商出了問題，所以我們現在要每天去總結我們的工作，總結我們到底那里做好了，那里做得還沒到位的，不能再像之前一樣，做一天和尚敲一天鐘，現在要的是每天有不一樣的變化，每天的業績都有不一樣的變化。  市場要做的是快，以快為主，只要做到快，那業績將會有一個不一樣的變化，以快為主，那市場將會帶來意想不到的成果。凡事要講究快，不過是任何事也好，必須要在規定的時間內完成到，如果完成不了，就得提前講出完成不了的原因，但不要把完成不了的原因拿來當借口，  市場運作的中層管理者與各位省市縣代理商也必須要以身作則，省市縣代理商要起到的一個作用是帶領自己的團隊做好業績、解決團隊的所有問題、制定每個月的業績、要如何去完成、和長期的業績。同時也要在短時間內學習團隊的管理和銷售的技巧，能在團隊遇到問題時及時解決。

所以公司決定，省市縣代理商每月必須完成相應的業績才能領取管轄區域每月的管理津貼。具體內容如下：

省代理：推薦業績每月需完成3萬消費積分。

市代理：推薦與銷售業績總合每月需完成2萬消費積分。

縣代理：推薦與銷售業績總合每月需完成1萬消費積分。